חופשות |
לקראת חופשת הקיץ יתוכננו החופשות כדלקמן:
חופשת מחלה
הצהרותכל עובד זכאי להצהיר פעמיים בשנה על היעדרות של מקסימום יומיים מסיבות בריאות ללא טופס מחלה מרופא מטפל. ההצהרה תמולא על גבי טופס מיוחד שבו מצהיר העובד שנעדר מסיבות בריאות. תאונות עבודהנבקשכם לעדכן את העובדים, שבמקרה של תאונות עבודה יש לדווח את פרטי המקרה למח' כוח אדם באגף החינוך תוך 24 שעות ולמלא את הטפסים הנדרשים. המוסד לביטוח לאומי לא יכיר בתעודות שלא יגיעו בזמן. עובדים שלא יעבירו תעודות תאונת עבודה, יידחה הטיפול בדיווח יידחה או ייפסק לגמרי. חופשות פנימיותלהלן פירוט חופשות פנימיות של עובדים בתפקידים השונים (הימים מתואמים עם הוועד). חופשות אלו הן בתמורה לעבודות שונות המוטלות על העובדים מחוץ לשעות הפעילות הרגילות. חופשות פנימיות אינן ניתנות לצבירה בכל מקרה, ואין אפשרות להחליפן בימים אחרים. הערה: יש הבדל בין חופשות של עובדים שהחלו עבודתם לפני מרץ 1999 לבין עובדים שנקלטו לאחר תאריך זה. מרץ 1999 הוא התאריך שבו נעשה הסכם עבודה ארצי קיבוצי ברשויות המקומיות, ובו שינויים לגבי כל תנאי השירות של העובדים בנושא שעות עבודה, חופשה וכו'. קצינות ביקור סדיר (קב"סיות)עבור שנת לימודים (מספטמבר עד ספטמבר) זכאיות ל-8 ימים ורק בפגרת בתי הספר. אין לצאת לחופשה פנימית בימי הלימודים, ואין לצבור ימים שלא נוצלו.חופשת עובדי מוסדות החינוךמזכירות, עובדי ניקיון, לבורנטים וספרניות – יעבירו בקשה לחופשה למח' כ"א 10 ימים לפני מועד החופשה. עובדי הניקיון בבתי הספר יתאמו את יציאתם לחופשה עם מנהל מדור השרתים באגף החינוך לאחר אישור מנהל ביה"ס. יציאות לחו"ל רק באישור מחלקת כוח אדם באגף החינוך ומנהל ביה"ס. אישורים לחופשה רק בפגרות – אין צורך למלא בקשה לחופשה של עד שלושה ימים במהלך שנת הלימודים, אולם יש לתאם זאת עם הממונים. |