1.        הקצאת התקציב כוללת שעות הוראה ותקציבי פעולה ממקורות משרד החינוך ועיריית רמת-גן.

2.         ההקצאה נעשית עפ"י נוסחה קבועה וקריטריונים פומביים ושוויוניים.

3.        שיטת ההקצאה השוויונית מבוססת על מפתחות לתלמיד בניגוד לשיטת חישוב ההקצאה לכתה שפעלה עד כה. ההקצאה מתייחסת לשעות הוראה, כח אדם מנהלי ותקציבי פעולה.

4.         נקבע במשותף על-ידי משרד החינוך והעירייה ש"אין מפחיתין". דהיינו בי"ס קטן, או שכיתותיו אינן מאוכלסות ואשר חישוב על-פי מפתח לתלמיד מרע את מצבו ביחס למצב הנוכחי, לא ייפגע וימשיך לקבל את מכסת שעות ההוראה שקיבל עד כה (לפי תקן בסיסי) לכיתה ולא לתלמיד.

5.         הנתונים מתבססים על הקצאה לפי מפתחות (בעבר לפי כתה וכיום לפי תלמיד) ואינם מתייחסים לתוספות שמעבר לכך שניתנות על-ידי משרד החינוך מסל מחוז או על-ידי העירייה.

6.         ההקצאה לכח אדם נעשית על-פי נושאים ומבוססת על איגום סעיפי תקציב של משרד החינוך והעירייה. לביה"ס יש את מרחב הגמישות בשימוש במשאבים, בכפוף לדרישות המשרד והעירייה בתחומים השונים, במגבלות העסקת כח אדם ובהתאם לתכנית עבודה מאושרת.

7.         תינתן האפשרות להעביר יתרות תקציב משנה אחת לשניה.

8.         התקציב מעודכן מדי שנה עפ" מספר התלמידים בביה"ס. יחד עם זאת הגישה בהחלט מעודדת חסכון, התייעלות והפעלת שיקולי דעת כלכליים, לצד השיקולים החינוכיים.

9.          כל חסכון בגין התייעלות נשאר כולו לטובת ביה"ס.

10.       תקציב ביה"ס מורכב מהכנסות משרד החינוך, העירייה, תשלומי הורים כולל הכנסות מהורים והכנסות אחרות. ההוצאות נגזרות מתכנית עבודה מאושרת על-פי הדגשים שנקבעו. אישור תוכנית העבודה מתבצע במשותף על-ידי הפיקוח של משרד החינוך והעירייה.