¨       עם קבלת עובד לבית-הספר בכל המקצועות (לאחר קבלת אישור מאגף החינוך לקליטתו), יש להעביר מכתב לאגף החינוך על תחילת העבודה, מס' ימי עבודה, תאריך התחלה  והיקף משרה לפי ש"ש. כמו כן, בסיום עבודתו של העובד יועבר מכתב לאגף החינוך על תאריך סיום העבודה והסיבה לכך. לעובדים חדשים  נא להודיע כי ייתכן שמשכורתם הראשונה תעוכב בגלל בעיות של קליטה, רישום ואישור גזברות.

¨       עובד שחסך 6 שנים מלאות בקרן ההשתלמות רשאי/זכאי להוציא הכספים, אך יכול להמשיך ולחסוך עד אשר יהיה זקוק לכסף. לאחר 6 שנים יש אפשרות משיכה מיידית. בקשות למשיכת כספים חתומות ע"י העובד יועברו לקרן ע"י מנהל מחלקת כוח-אדם. על כל פניה שתגיע לקרן בבית ההסתדרות בת"א עד לתאריך 13 בחודש ישוחררו הכספים עד ל- 9 בחודש שלאחריו. על מנת למשוך כספים מקרן ההשתלמות יש להמציא מהבנק את מספר חשבון העמית. ללא האישור הנ"ל אין אפשרות למשוך כספים.

¨       עובד זכאי להצטרף לקרן פנסיה מיידית עם תחילת עבודתו ולקרן השתלמות לאחר חצי שנה.

¨       עובד חדש ימציא את כל האישורים ביום קליטתו על מנת לזכותו   בשכר בהתאם:

                                    אישור על שירות בצה"ל

                                    אישורים על עבודה במקומות קודמים

                                    תעודות ומסמכים רלוונטיים

¨       אגף כ"א אינו מאשר תשלום רטרואקטיבי אם העובד לא המציא המסמכים במועד.

¨       אגף החינוך משבץ עובדים עפ"י תקני מוסדות החינוך (מזכירות, שרתים, סייעות, לבורנטים, ספרניות), בעת הצורך ועפ"י צרכי המערכת יועברו עובדים ממקום למקום כשהמטרה לפתור בעיות ולהמנע ככל האפשר מפגיעה בעובדים.

¨       עובד על תקן, שסיים שתי שנות עבודה, יומלץ ע"י מנהלו לקבלת קביעות.

¨       בסיום שנת עבודה ראשונה או בסיום שנת לימודים תועבר לאגף החינוך חוות-דעת על תפקוד העובד.

¨       שאלות בנושא תנאי שירות, חובות וזכויות אפשר להפנות למח'  כ"א באגף החינוך בצירוף תלושי שכר עדכניים.